“趣梦聘”企业招聘saas基于人、企位置服务（LBS）的精准匹配软件平台
成果数据
成果名称: “趣梦聘”企业招聘saas基于人、企位置服务（LBS）的精准匹配软件平台
成果登记号: 9612021Y1264
第一完成单位: 西安趣梦聘信息科技有限公司
联 系 人: 任健
成果类型: 应用技术
成果体现形式 : 新产品
技术领域: 电子信息
应用行业: 信息传输、软件和信息技术服务业
成果简介:
①课题来源与背景：为解决中小企业招聘难，招聘者求职难的问题，中小企业因规模和收入有限，吸引人才能力不强，面试到岗率差、匹配度差等问题；求职者也希望能找离家近的工作，从而减少上班通勤时间，在时间上可以兼顾工作和家庭。
②研究目的与意义：为中小企业招聘人才和求职者推荐工作，以企业位置和求职者居住位置作为匹配依据，实现企业和求职者位置的“就近匹配”，以减少求职者面试、求职、上班的通勤时间，从而提高求职者面试到岗率、招聘成功率、工作稳定性等方面；人才的及时招聘和稳定有利于企业发展和降低人才招聘成本，实现了企业和求职者双方的共赢。
③主要论点与论据：企业招聘和人才求职通过“趣梦聘”招聘saas平台，实现企业工作位置和求职者居住位置的就近匹配，首先提高了求职者面试应聘到岗率、成功率；其次离家近工作，客观上也降低了员工的离职率，加强了企业人才稳定性；对于求职者离家近的工作，降低了上下班的通勤时间，加大了更换工作的机会成本，客观上利于工作的稳定性。
④创见与创新：将基于位置服务的技术(LBS)用于到企业人才招聘和求职者找工作，提高了企业招聘的效率和效果，求职者实现了“离家近”工作的想法，从时间上提高了双方的效率和效果，在企业招聘效果和人才求职满意度上是一个技术应用上的创新。
⑤社会经济效益，存在的问题：软件平台提高了企业人才的面试到岗率、招聘成功率、人才的稳定性；降低了求职者的通勤时间，利于求职者的工作稳定性，求职者可以将更多的时间用于生活和学习，利于提升自己和对家庭和生活带来积极的影响。
企业人才招聘效果好坏是多方面因素促成的，就近匹配是其中一种方式，还需再其他方面提高企业招聘和人才求职的匹配度。
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成果登记号：
暂无
成果类型：
暂无
完成单位：
暂无
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